關于第五批“寧夏青年科技人才托舉工程”人選推薦選拔的通知

發布人:劉莉 作者: 圖片: 文章來源:

關于第五批“寧夏青年科技人才托舉工程”人選推薦選拔的通知

全院各科室:

為深入實施人才強區工程,全面落實自治區黨委十二屆八次、九次全會精神,根據《關于實施人才強區工程助推創新驅動戰略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號)和《寧夏青年科技人才托舉工程實施辦法(試行)》(寧科協發組字〔2017〕75號)有關規定,自治區人才辦、自治區科協組織實施第五批“寧夏青年科技人才托舉工程”人選推薦選拔工作。現就有關事項通知如下:

一、名額及標準

第五批寧夏青年科技人才托舉工程培養名額為150名,培養周期為3年,每人資助3萬元。托舉人選所在單位須給予配套資金資助。

二、資格條件

(一)政治忠誠,熱愛祖國,遵紀守法,學風正派,品行端正;具有求實創新、協作奉獻的科學精神;具有堅實的理論基礎和較強的創新能力。

(二)有一定的科研經歷,在企事業單位從事自然科學基礎研究、應用研究、技術研發等工作。

(三)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)

(四)全日制碩士研究生及以上學歷,特別優秀的放寬至本科學歷。

(五)被推薦人選須有1名正高職稱同行作為培養導師。

(六)通過醫院推薦渠道的申請人如有在研課題,經費結余不得高于總經費的50%;結題課題,結余經費必須核銷完畢。

(七)除具備以上條件外,還須具備下列條件之一:

1.在基礎研究方面,參與或承擔過地廳級以上自然科學、生命科學重點工程、重點項目和科研課題。

2.應用研究方面,參與或承擔過新產品、新工藝、新技術、新材料的研發、推廣和應用工作。

3.在技術研發方面,參與或承擔過關鍵技術、工藝操作性難題攻關工作。

在新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅一線和重點產業、重點學科、重要領域專業技術人才優先推薦。已入選自治區領軍人才培養工程、青年拔尖人才培養工程和柔性引進人員不列入評選范圍。

三、工作程序

1.組織申報。符合條件人員可選擇向區直有關單位、所在地科協、科技社團等申報,也可選擇專家推薦方式進行。

2.組織推薦。區直各有關單位、科協、科技社團按照通知規定的資格條件,結合申報人員政治表現、科技成果、科技實力和潛力等,對申報人員進行擇優推薦。五個地級市科協商本級人才辦各推薦人選不超過8名,縣(市、區)科協商本級人才辦各推薦人選不超過5名;區直有關部門(單位)、高等院校、科研院所各推薦人選不超過8名;自治區科協所屬各學會(協會、研究會)、企業(園區)科協、高校科協推薦本團體成員人選不超過10名;在寧院士及院士后備人選、“寧夏杰出人才獎”“寧夏塞上英才獎”獲得者,每人可推薦1名人選。

3.形式審查。自治區科協對有關單位、科協、科技社團報來的《寧夏青年科技人才托舉工程人選申報書》(含附件材料)進行形式審查,不符合條件的予以退回。

4.專家評審。自治區科協按照不同學科組織專家評審。評審依據候選人科研實力和科研潛力、主持或參與科研項目、發表科研論文、獲獎情況、工作單位科研條件以及輔導老師科研水平等指標進行綜合評審打分。

5.組織考察并確定人選。自治區科協根據專家評審情況組織對候選人進行考察,提出人選和遞補對象,提交自治區人才工作領導小組審定。

6.社會公示。在寧夏科協網站對擬入選人員進行公示,公示不少于5個工作日。公示期間接到舉報并查實的,取消有關人員入選資格,順延公示遞補對象。

7.公布名單。公示無異議的由自治區人才辦、自治區科協聯合公布托舉人選名單。自治區科協負責具體組織實施。

四、申報材料

符合條件有意申報者,請認真填寫附件《寧夏青年科技人才托舉工程人選申報書》一式5份、《第五批寧夏青年科技人才托舉工程人選基本情況表》1份和佐證材料1套;佐證材料只需提供復印件并裝訂成冊,要與《申報書》內容相對應,主要包括公開發表的論文及著作,被他人引用的論文、專著證明材料,技術鑒定證書及知識產權證明材料,技術應用證明材料,獲得表彰獎勵證明材料等。上述材料務必于4月10日前提交至科研處,同時提交電子版。


聯系人:李龍   聯系電話:6743502 15809686858



科研處

2020年4月3日


附件【附件:寧夏青年科技人才托舉工程人選申報書+基本情況表+專家推薦表.docx】已下載

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